Программа повышения квалификации Mini MBA «Управление персоналом и организационное развитие»

Программа повышения квалификации

Mini MBA «Управление персоналом и организационное развитие»

  • Общая информация
    о программе
  • Учебный
    план
  • Регистрация
    на программу

Общая информация о программе

Цели программы
  • формирование комплекса знаний и навыков, необходимых для эффективного управления персоналом компаний и повышению конкурентоспособности компании на основе создания эффективной системы управления персоналом;
  • формирование навыков лидерства в управлении компании, персоналом, проектами;
  • выработка способности к самоменеджменту и личностному росту.
Программа может быть полезна

руководителям учреждений, организаций и предприятий всех форм собственности.

Документ, выдаваемый по окончании программы

По окончании программы выдается Свидетельство о повышении квалификации установленного образца.

Директор программы «Управление персоналом и организационное развитие»

Президент Региональной ассоциации менеджеров здравоохранения, член-корреспондент Академии менеджмента и рынка, доктор экономических наук, профессор Страхова Ольга Александровна.

Возможно прохождение зарубежной стажировки в Школе бизнеса Университета прикладных наук Северо-Западной Швейцарии (г.Ольтен) или прохождение международного сертифицированного курса в Дюссельдорфе (Германия) или Санкт-Петербурге (Россия).

Начало занятий: Декабрь 2017 г.
Форма обученияБез отрыва от работы
Сроки обучения104 часа / 1,5 месяца
Режим занятий4-8 часов в день / 3-4 раза в неделю (в будние дни с 19.00 до 22.05, по субботам с 10.25 до 16.45)
Стоимость обучения по программе:Российский модуль: 20 000 руб.

Зарубежный модуль оплачивается отдельно в зависимости от срока стажировки или обучения в принимающей стране:
  • Швейцария, г. Ольтен - 1550 €;
  • Германия, г. Дюссельдорф – 500 €;
  • Россия, г. Санкт-Петербург – 300 €.

Учебный план программы повышения квалификации
«Управление персоналом и организационное развитие»

  • Темы:
    • Системная модель управления предприятием;
    • Система управления персоналом;
    • Актуальные вопросы трудового права;
    • Процедуры и методы управления персоналом;
    • Стратегия управления персоналом и сбалансированная система показателей;
    • Технология трейдинга и система стимулирования труда;
    • Эффективная мотивация персонала и финансовое оздоровление предприятия;
    • Оптимизация бизнес-процессов;
    • Кадровый аудит и ассесмент-центр;
    • Организационное развитие и управление персоналом;
    • Личная эффективность руководителя и развитие креативного мышления;
    • Тренинг по развитию лидерских качеств.

Форма регистрации на программы Mini MBA


Высшая экономическая школа СПбГЭУ - 25 лет
Институт Делового Администрирования Инжэкона: Бизнес-сайт в каталоге rosbizinfo.ru Системы образования